激发活力强实力 赋能高质量发展
当前，公主岭市所有的领域点燃创新之火，汇聚合力组成推动发展向前的强劲引擎。
城市的科创力，由一个又一个创新主体成就。公主岭市从始至终坚持产学研三位一体的战略思路，着力打破部门、科研单位与企业壁垒，大力整合各类科学技术创新资源。推动全市科创主体与中科院、吉林省农科院、吉林大学等30余家科研机构共建科研创新载体82个，开展科研合作60余项；
全新科技成果落地转化，进而催生全新产业，激活创新引擎，驱动地方经济发展新篇章。尤其长春国家农业高新技术产业园区落地建设以来，公主岭市聚焦地方特色领域，深化科学技术创新成果转化战略沟通，鼓励高校、科研院所与企业协同创新，吸引更多高水平成果落地转化，与吉林农业大学陈光团队共建“成果转移转化中心”；高产、优质和耐盐碱大豆品种筛选与高产高效栽培技术示范基地，高油高产大豆生产示范基地，现代农机技术示范基地，无人农场及千亩农业新技术、新品种、新技术试验示范基地完成品种示范161个，技术示范69项；
科技人才是创新要素中最具能动性的核心要素,是科学技术创新和经济发展中最具根本性的战略资源。而科学技术创新创业领军人才培育和集聚,对一个地区总实力与核心竞争力的提升具有关键作用。为全面解决解决科技成果供需不对称及科创人才短缺问题，高质量打造科学技术创新人才高地，公主岭市持续深化企业主体地位，广辟人才引进渠道，全力促进急需“外脑”引进的本土企业与对口科学技术人才达成合作，推动创新主体与国内知名专家成立专家团队建立合作伙伴关系，设立院士工作中心3个，认定“科创专员”8名，全市科创专员人数达到27人，引进科研高品质人才71人；
通过完善“科技型中小企业—高新技术企业”梯次培育体系，众多新质生产力企业在创业板创新成长，全市共有117户科技型企业列入高新技术企业和科技型中小企业后备培育库，进一步强化了产业集群升级根本，为全市科技经济快速地发展起到良好推动作用。
公主岭市坚定实施“1369”高水平质量的发展战略，以城市主城区、长春国家农高区、2个省级开发区为主要阵地，以科技企业、技术平台、人才队伍为承接载体，坚持“全域化谋划、点线面结合、一体化推进”，立足培育和发展新质生产力，着力强化创新源头供给，全力推动知识创新、技术创新、协同创新和改革创新，加快构建现代化高质量县域科技经济体系。
科研机构能级不断提升，创新主体范围持续扩大，创新项目驱动城市发展。在这条追高逐新之路上，公主岭市已经积累起撬动发展的新锐力量，正在日益激烈的创新竞逐中厚积薄发。
“我们企业通过科技研发，目前已拥有3个具有代表性的大豆新品种，可进行生产经营。吉育337的中早熟品种具有高产、耐密、抗倒伏等特点；吉育414的中熟品种具有抗病性强、蛋脂均衡、稳产、耐荫、适应性广；吉育594的中晚熟高油型品种。2024年吉育414喜获吉林省农作物高产品种竞赛大豆组第二名”，吉林省百利民农业科技发展有限公司总经理陈永介绍道：“结合品种特性大力推广配套的优质高产栽培技术、密植高产栽培技术及高油高产栽培技术等。”
坐落在公主岭市陶家屯镇的吉林省百利民农业科技发展有限公司，是一家聚焦大豆种子创新和全产业链融合发展，坚持产学研相结合、育繁推一体化的农业科技型企业。自成立以来，一直致力于大豆种子创新和产业发展，以农业科技创新和全产业链融合发展为使命，以“生物技术+人工智能+大数据信息技术”为核心，倾力打造“智慧育种4.0工程”。成功培育出了一系列适应性强、产量高、品质优、抗病虫害、耐逆性强的大豆新品种，为大豆产业的可持续发展注入了新活力。
为落实农业农村部和省委省政府扩种大豆的部署要求，我省统筹玉米大豆生产者补贴、耕地轮作项目等资金政策，加大大豆生产支持力度。
借此“东风”吉林省百利民农业科技发展有限公司计划2025年再增购2条生产线吨以上。加快大豆深加工产业步伐，计划建立油料生产线一条，大豆产品初加工生产线一条，使大豆产品就地完成转化和增值。
推动科技创新平台建设。高水平谋划建设院士（专家）工作站（中心）、生物育种创新中心、玉米高产综合创新中心、玉米主食化深加工创新中心、黑土地保护创新中心及智能农业装备创新中心等创新载体；推动建设玉米生物学与遗传育种等实验室、黑土地保护与利用野外监测台站等一批科技创新平台；培育和创建一至两个投资主体多元化、运行机制市场化、管理机制现代化、用人机制灵活的新型研发机构，进一步完善科技创新平台体系，实现平台建设与产业布局的有机衔接，推动科技创新平台向“高能级”迈进。
提升经营主体创新能力。完善“科技型中小企业—高新技术企业—专精特新企业”梯次培育体系，推动科技型中小企业、高新技术企业、专精特新企业数量和质量双提升，建立国家科技型中小企业、高新技术企业和专精特新企业三大创新主体培育库，构建完善的科技型中小企业、高新技术企业、专精特新企业培育机制，引导人才、资金、专利等研发资源向企业集聚，加快创新主体倍增提质。
如今，公主岭市已形成一支庞大的科技型企业成长梯队，117户科技型企业列入高新技术企业和科技型中小企业后备培育库；成功认定高新技术企业28户，同比增长100%；完成科技型中小企业入库69家，同比增长23.21%；新认定长春市级“专精特新”企业13户，全市总数已达41户。新认定省级“专精特新”企业14户。全面实现科技强县对企业集群建设的总体要求，奠定了科技创新高质量发展的产业基础。
坐落在公主岭市的吉林省农业科学院水稻研究所，在“十五”和“十一五”期间全国农业科研机构综合能力百强所评比中位于前列。
不断提升科技协作水平，开展多层次产学研合作，以人才驱动科技结硕果，也是公主岭市推进科技创新中的重要一环。
据吉林省农业科学院水稻研究所研究员孟维韧介绍说：“我们研究所现有人员41名，其中研究员14名，副研究员12名，助理研究员6名；博士11名，硕士19名。拥有国家现代农业产业技术体系岗位专家2名，农业部种植业指导专家组专家2名，全国农业科研杰出人才1名，吉林省现代农业产业技术体系首席专家1人。”
近年来水稻研究所科技创新再创佳绩。在优良食味水稻品种选育领域取得突破性进展，4个品种6次获得全国优质稻品种食味品质鉴评金奖；吉粳816被省粮食协会推荐为“吉林大米品牌标志性品种”，是我省打造中高端大米品牌的首选品种。
孟维韧说：“在政府的帮助下建设了试验室，投资引进智能人工气候室等大型仪器设备，大大提高了我所科研育种能力。”
强化创新资源整合。智慧农业创新中心、主粮作物生物育种实验室、植物快繁中心，以及农作物、产品检测中心等重点创新平台已陆续入驻科创中心。其中，主粮作物生物育种实验室已进驻相关检测设备80件。生物育种中心已建设完成，中心配备10个科研室，仪器设备400余件。高产优质大豆品种孵化平台2条种子生产线。
提升科技服务能力。加大退役军人自主就业创业支持力度；鼓励下岗失业人员等自主创业就业和农民工返乡创业。深入推行科技特派员制度，不断壮大科技特派员队伍，助推新型农业社会化科技服务体系建设。加大科普工作投入，加强科普场馆等基础设施建设。创新科普宣传形式，构建以专业媒体为主导、各类社会传播载体为辅助的科普传播网络。利用好“科技活动周”“科普日”等有效载体，深入开展特色科普活动。
“各部门、各单位要密切协调配合，牢固树立创新是引领发展第一动力的理念，把科技创新摆在全局发展的核心位置，建立主要负责人亲自抓的创新驱动发展工作机制，健全科技管理服务体系，确保各项工作任务落到实处。”
“加大财政科技投入。要把科技创新经费纳入本级财政预算，作为财政支出的重点领域，加大科技创新资金投入力度，推动财政科技投入持续稳定增长，强化科技创新财政投入和激励机制。”
“将科技创新工作纳入全市绩效考评体系，按照市级抓统筹、部门抓协同、区域抓落实的工作原则，强化工作调度，严格考核问效、督查评估，确保各项工作落到实处。”
科技创新能力提升作为全市“1369”高质量发展的策略中九大工程之一，培育壮大科技型企业集群，大力推进科技成果转化，不断提升创新体系效能，在助力新质生产力加速集聚、强科技行动纵深推进中取得新成效，为推动县域经济高质量发展注入澎湃动力。
加强核心技术研究。坚持需求和问题导向，聚焦重点领域，依托恒通农业、长华汽车、华玺农机等科技公司，重点加强激光补光、激光除草、农作物全程机械化关键技术；围绕“黑土粮仓科技会战”、“一县一业”等重大项目，鼓励开发农业高效、绿色生产关键技术，加强黑土地保护性耕作与耕地质量保护提升技术，力争形成一批具有核心知识产权的优势技术。
加快科技成果转移转化。深化科技创新成果转化战略合作沟通，实行服务台账跟踪管理；强化与中科院光机所、中科院地理所、中科院空天院、吉林大学、长春理工大学、吉林省农业大学等院校合作，吸引更多高水平成果落地转化。鼓励高校、科研院所与企业协同创新，建设一批产学研用紧密结合的重大科技成果中试熟化平台。建立科技成果库和企业技术需求库；积极推进省、市、县三级科技企业合作共建活动，联合开展技术攻关、科技成果合作交流，加速科技成果转移转化。利用长春科创一网通云服务平台和长春科技大市场有效载体，推动科创一网通注册用户持续增长。
布局建设科技产业园区。以提升农业优势产业高质量发展质量和效益为目标，集聚科技、人才、资本、政策等创新资源，推动智能农业装备产业园建设，加强园区新技术、新装备、新模式的集成与示范，打造集产业孵化、成果转化、农业科学技术综合服务为一体的有效载体。
壮大科学技术创新人才队伍。广辟人才引进渠道，突出企业主体，加强柔性引才、精准引智。组织开展省内科研院所干部人才挂职交流活动，密切校地、院地合作关系；开辟高层次人才服务“绿色通道”，打造“金玉湾——人才之家”、“一站式”人才服务模式，为人才安家落户、创新创业、医疗保障、子女教育和配偶就业等提供周到便捷优质服务。对引进的高层次科技人才，积极推荐相关人才计划。鼓励院士和国内外专家建立形式多样、实用高效的“院士（专家）工作站（中心）”。加大从业人员技术技能培训力度，培养专业化技术人才。加强农民技术技能培训，培养新型职业农民。培育产学研协同创新人才，组织推荐全市企业创新创业人才到长春市域内高等院校、科研院所兼职担任“产业教授”；推动长春市域内高校院所选派科技人才入驻公主岭市企业担任“科创专员（科创副总）”。
优化创新环境。大力弘扬新时代科学家精神，加强学风和作风建设，完善科研诚信体系，建立事前承诺、事中监督和事后绩效评估的管理机制，强化与其他社会领域诚信信息共享，营造风清气正的创新环境。
凡是过去，皆为序章。科学技术创新始终在行动、永远在路上。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在新的起点上，公主岭市将继续强化创新主体培育，继续加快重大科创平台建设，继续加强对外合作交流，继续做好科技服务，让科学技术创新这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。
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